עם חוקי מריחואנה רפואית שהוקמו ביותר ממחצית מתוך 50 המדינות, וכמה בעיצומו של יישום שימוש למבוגרים, יש מומחים הטוענים כי קנאביס הוא התעשייה הצומחת במהירות בארצות הברית, בהחלט ימשיכו להיות אלפי משרות חדשות הקשורות לקנאביס, אך מי יתנשא אותם ואיך?
דניאלה בארבר, יועצת בריאות במשך 10 שנים במרכז הבריאות Harborside באוקלנד, מציעה עצה זו לאנשי מקצוע בשואפים לקנאביס:
“האנשים שהכי בולטים הם אלה שמתחברים. קיום קורות חיים כתובים להפליא ומכתב שער יכולים בהחלט לעזור לך להשיג את הראיון, אבל קביעת קשר אמיתי עם המרואיין ושיתוף הסיפור שלך יכול לעזור לך להשיג את העבודה,” אמרה. “מדוע אתה רוצה להיכנס לתעשיית הקנאביס? אם התשובה שלך אינה אצילית, שבדרך כלל גורמת לך להתעלם. הפגנת יכולת להיות גמישה ורצון ללמוד יעזור לך לשמור על העבודה ברגע שתשיג אותה.”
וכן, זו מסלול קריירה מרגש, אבל זה לא מובטח שתהיה העבודה הכי מהנה וקלה שהייתה לך אי פעם. זה יכול להיות עבודה מאתגרת ומתישה ממגוון סיבות:
- קבלת תשלום במזומן אינה זוהרת כמו שזה נשמע.
- לעתים קרובות המטופלים מצפים שהצוות ייתן ייעוץ רפואי מפורט, אך לעיתים רחוקות הצוות מקבלים הכשרה מספקת.
- מרבית המשרות הן מכירות קמעונאיות, עבודת כפיים או ניהול בינונית עם האתגר הנוסף של העברת חוקיות ולחץ מתמדת מכל רמות הממשלה.
להלן כמה טיפים מעולים אחרים לקבל קריירה בקנאביס:
1. החלט מה אתה רוצה
האם אתה פתוח לעבוד בחברות פנאי, או שאתה מעדיף לעבוד במתקן רפואי? האם אתה רוצה להיות עצמאי, או שאתה מעדיף לעבוד עבור חברה או עמותה? האם אתה מעדיף לעבוד עם אנשים או צמחים? התמקד במכתב השער שלך ולחדש, והתאים אותם לכל עמדה. החלט מראש מה אתה יכול ואינך יכול להתפשר, כמו כמה אתה צריך כדי לקבל תשלום, כמה רחוק אתה מסוגל לנסוע והאם יש משימות שאתה לא מוכן או מסוגל לבצע?
2. אל תתיישב
וודא שאתה מקבל עבודה משפטית עבור חברה משפטית. לפחות ההיבטים הבסיסיים של תיאור התפקיד שלך ושיעור השכר שלך צריכים להיות בכתב. קח את הזמן לקרוא ולהבין כל מה שהם מבקשים ממך לחתום לִפנֵי הַחתָמָה. אם שיעור השכר אינו בר קיימא, אל תקבל את התפקיד אלא אם כן אתה מסוגל לנהל משא ומתן על שכר מחיה.
3. קח את הזמן שלך
כן, תעשיית הקנאביס צעירה, אך תנועת הרפורמה בקנאביס קיימת כבר עשרות שנים וכמה מחלקות פועלות כחוק כבר למעלה מ 15 שנה. אתה לא צריך לצפות לשנות נהלים או קמפיינים שיווקיים מהר מדי אלא אם זה מה שנשכרת לעשות. אם אתה דוחף את ההנהלה לבצע שינויים רבים מדי מהר מדי, סביר להניח שהם ירגישו נעלב, מאוימים או מוצפים. בדרך כלל מוערכים אנרגיה טרייה, אך היזהר בזהירות בעת ביקורת על פעולה שכבר קיימת. בנה אמון לפני שתציע שינויים.
4. ישמור לרוגע ורשת
למרות הקצב המהיר של ענף זה, שכירה ומבצעים מתרחשים לעתים קרובות לאט. להיות סבלני, לא דוחף. השתמש במדיה החברתית כדי לזהות אילו ארגונים ואירועים הם ההשקעה הטובה ביותר של זמנך ותרומותיך. עם זאת, השתמש במדיה החברתית במשורה כאשר מעקב אחר קשרים פוטנציאליים – דוא”ל או באופן אישי טוב יותר כאשר הקשר הוא חדש. לרשתות יותר באופן אישי, השתתף בירידי עבודה, סדנאות וישיבות עירוניות, מתנדב בכנסים לקבלת רישום בחינם ולהתנשא על מגוון מחלקות ועסקים אחרים ללמוד ולבנות דוח עם עמיתים פוטנציאליים.
5ו לעבוד עם חברת איוש
חברות איוש קנאביס יכולות לעזור לך לזהות חברות החולקות את הערכים שלך. מגייסים יכולים לתת לך משוב על קורות החיים שלך, כגון עצות בשאלה אם לכלול ניסיון קנאביס לא חוקי. אתה עשוי להפיק תועלת מהכנת ראיונות עם איש מקצוע. חברות איוש מסוימות מציעות חונכות – אינן מעניקות הזדמנות לבנות מערכת יחסים עם מנטור שיש לו ניסיון בענף!
6ו עקוב אחר אותה עצה כמו כל ענף אחר
השתמש בשפה ונימוסים מתאימים. אל תשתמש בסלנג, בקיצורים או באמוג’ים כאשר הם מתאימים. לפעול ולהתלבש באופן מקצועי לאירועים וראיונות. שמור על פרופיל לינקדאין נוכחי עם תמונה מקצועית. שקול להשיג חינוך רלוונטי באמצעות תוכנית הכשרה מכובדת כמו אוניברסיטת אוקסטרדם או סמינר לימודי המשך. חנך את עצמך להיסטוריה של תנועת הקנאביס – חברות יצטרכו לשמור על מחויבות להיבטי הצדק החברתי של העסק כדי להתחרות. כמו בכל יישום עבודה אחר, אל תגזים בחוויה שלך. זה יפנה לאש כאשר המעסיק שלך מבין ששיקרת.
(Tagstotranslate) קנאביס (T) משרות קנאביס (T) במגזין (T) גיליון 26
Source link
